您如何雇佣自由营销人员?
Posted: Tue Jan 28, 2025 3:54 pm
建议选择一个提供“白手套”服务的平台,该平台可以接管整个招聘流程并提供专家协助 质量保证:选择提供某种形式的候选人质量保证的机构或平台,例如退款或免费替换 透明定价:机构和平台应从一开始就完全透明地公开其服务成本,以便您提前规划预算 1. MarketerHire 来源:MarketerHire MarketerHire 专注于将企业与最优秀的营销人才联系起来——它是由营销人员创建的,用于招聘营销人员。
自 2018 年推出以来,MarketerHire 已成功为精英营销专业人士 新西兰电报号码数据库 和家喻户晓的品牌牵线搭桥,例如: Netflix 易趣 HelloFresh 技能分享 彪马 MarketerHire 之所以能成为 GrowthAssistant 的领先替代品,是因为其专家助理服务。
它能将您与经过预先审查且经验丰富的海外人才联系起来,为您的营销、销售或设计团队提供支持。通过接管最重复、最耗时的任务,MarketerHire 的专家助理可让您团队的其他成员专注于更具战略性和影响力的工作,从而推动增长。
专家助理的审查过程非常 广泛且独家,以确保只有最优秀的 1% 的候选人才有资格担任您的职位。它包括以下四个步骤: 筛选申请以确保候选人具有相关经验 初次面试筛选各种软技能和英语流利程度 六阶段测试流程,确保他们满足所有技术技能要求 最终面试以评估文化契合度并深入了解他们的经验 MarketerHire 的招聘方式非常周到,您只需付出最少的努力。
与 GrowthAssistant 一样,它可以帮助您的助理融入您的团队及其技术堆栈。每次匹配后,您都可以免费试用一周,如果您不满意,还可以重新匹配。
自 2018 年推出以来,MarketerHire 已成功为精英营销专业人士 新西兰电报号码数据库 和家喻户晓的品牌牵线搭桥,例如: Netflix 易趣 HelloFresh 技能分享 彪马 MarketerHire 之所以能成为 GrowthAssistant 的领先替代品,是因为其专家助理服务。
它能将您与经过预先审查且经验丰富的海外人才联系起来,为您的营销、销售或设计团队提供支持。通过接管最重复、最耗时的任务,MarketerHire 的专家助理可让您团队的其他成员专注于更具战略性和影响力的工作,从而推动增长。
专家助理的审查过程非常 广泛且独家,以确保只有最优秀的 1% 的候选人才有资格担任您的职位。它包括以下四个步骤: 筛选申请以确保候选人具有相关经验 初次面试筛选各种软技能和英语流利程度 六阶段测试流程,确保他们满足所有技术技能要求 最终面试以评估文化契合度并深入了解他们的经验 MarketerHire 的招聘方式非常周到,您只需付出最少的努力。
与 GrowthAssistant 一样,它可以帮助您的助理融入您的团队及其技术堆栈。每次匹配后,您都可以免费试用一周,如果您不满意,还可以重新匹配。