企业员工没有监管或照顾服务性动物的义务

[roseline371274]

在绝大多数情况下，企业必须允许服务性动物进入。


企业只能在四种基本情况下排除服务性动物：如果动物未受过如厕训练，如果饲养员无法控制它，如果动物构成直接安全威胁，或者如果动物的存在会实质性地改变企业的服务、实践或政策。


服务犬可以是任何品种（即使市政当局不允许该品种作为宠物）。


服务性动物通常是狗，但也可以是小型马、猪、猴子和其他物种。7


服务性动物可进入公共备餐区、自助餐区、沙拉吧等。服务性动物通常必须待在地板上或被抱在怀里（而不是放在购物车或餐厅的椅子上）。


一名管理员可以携带多只服务性动物执行不同的任务。只有在非常有限的情况下，工作人员才能要求其中一只动物在外面等候（例如在非常拥挤的餐厅里，只有一只动物可以放在桌子下面，而另一只动物留在里面会阻塞过道）。


使用服务性动物的人可以预订酒店的任何空房间，而不限于宠物友好型房间。同样，除非动物造成损坏，否则不应向这些客人收取与动物相关的清洁费。


服务性动物执行的任务必须与人的残疾直接相关。


服务性动物无需穿戴背心、身份标签或特殊识别带。


陪伴动物、情感支持动物、治疗动物或安慰动物不属于服务性动物。除非州或地方法律另有规定，否则企业无需让它们进入。训练中的服务性动物也是如此。8


即使没有经过专业训练，服务犬仍属于服务性动物。换句话说，企业不能仅仅因为服务犬的主人亲自训练了它而拒绝让其入内，这是不合法的。
如果企业不确定某条狗是否属于服务性动物

工人只能合法询问两个非常具体的问题：这只狗是否因残疾而需要作为服务性动物？


这只狗接受过什么任务或工作的训练？


工作人员不能询问该人的残疾情况，也不能要求查看该狗属于服务性动物的证明文件。


工作人员也不能要求看到狗执行训练任务。
动物监管

狗的训练员负责为狗提供如厕、喂食和梳理毛发的服务。




如果动物的行为直接威胁到其他人的健康或安全，工作人员可以 新加坡whatsapp 数据 要求动物离开。如果动物有威胁行为的历史，或者饲养员无法控制它，同样的原则也适用。
不包括服务性动物

根据公共卫生规定，服务性动物一般不允许在游泳池内与饲养员一起游泳。不过，这些动物可以留在甲板上，也可以去游泳池设施的其他公共区域。


除非州法律规定，否则教堂、清真寺和其他礼拜场所不得允许服务性动物进入。


如前所述，企业可以在四种基本情况下排除服务性动物：缺乏如厕训练、缺乏控制、造成直接安全威胁或企业服务、实践或政策发生重大变化。


重大变更示例：动物园中某些区域允许狗进入，而这些区域内的动物是狗的天敌或猎物，并且狗会造成破坏。否则，必须允许狗进入动物园的其他区域。