共有 41% 的人将员工列为公司最喜欢的评价来源,高于公关部门、CXO 或创始人,组织的支柱都是您的员工。
伟大的品牌会向其潜在 投资者电话号码数据 人才讲述精彩的故事。人力资源和公关部门一直引领这一领域。然而,在当今竞争激烈的市场中,只有当故事的精髓来自员工时,故事才是有效的。
您将从竞争对手中脱颖而出。
有可能有一家公司比你的公司规模更大,并且做着类似的事情。由于他们的规模和影响力,他们可能不专注于员工品牌建设,因为他们已经很出名,无论如何都会吸引求职者。
不过,不要因此而气馁。这绝对是您帮助公司脱颖而出的绝佳机会。尽管您可能没有多年的行业经验可以展示,
但您可以为员工创造一个令人难以置信的工作环境,最终帮助您赢得下一轮求职者的信任。
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