Сообщите о принятом решении персоналу

Telemarketing Marketing Forum, professionals share tips, scripts, and insights on running successful campaigns. From lead segmentation to refining outreach techniques, our community provides the tools and knowledge to improve results.
Post Reply
Rroha78
Posts: 6
Joined: Tue Dec 24, 2024 9:32 am

Сообщите о принятом решении персоналу

Post by Rroha78 »

В зависимости от масштаба проблемы, а также решения и стратегии, которую вы собираетесь реализовать, вы должны предоставить автономию своим сотрудникам. Если проблема возникла, например, из-за комментария в социальных сетях, комьюнити-менеджер компании должен уметь решить ее самостоятельно.

Если затронут какой-либо другой сотрудник, об этом также необходимо сообщить. Важно, чтобы вся компания гребли в одном направлении. Прежде всего, чтобы показать силу бренда.

5.- Вознаграждайте клиента так, как он того заслуживает.


Как вознаградить клиента, чтобы он снова поверил вашему бренду? С этим аспектом нелегко справиться. В зависимости от типа ошибки, типа компании и типа пользователя вы дадите тот или иной ответ. Цель состоит в том, чтобы удовлетворить пользователя, продемонстрировать уровень вашей приверженности своим пользователям, чтобы вернуть их доверие.

В зависимости от того, как вы этим управляете, это также может быть полезно для самого бренда. Вознаграждение тесно связано с лояльностью к бренду. Если вы верите в прочные отношения, вы должны предложить комплексное решение. Это могут быть, например, бесплатные товары, подарочный сертификат, купон на скидку на время и т. д.

Есть бесчисленное множество способов сделать клиента счастливым. Примите правильное решение и клиент у вас будет навсегда.

6.- Держите клиента в курсе


Чтобы завоевать доверие пользователей, важно, чтобы они чувствовали себя любимыми. Хороший вариант — поддерживать с ними контакт во время решения проблемы. Несмотря на то, что компания занимается проблемой, клиент не должен чувствовать себя брошенным. Вовлечение его в происходящее увеличит ваши шансы на улучшение отношений.

Не ждите, чтобы связаться со своим пользователем, когда вы уже приняли реше Список деловой электронной почты Австрии ние. Вы должны держать его в курсе как до, так и после. Если, например, вы работаете в ресторане и проблема в том, что у вас нет доступа для инвалидов, необходимо предоставить адекватную информацию. Как вы справитесь с проблемой, если наконец решите провести работу, дайте им знать. Вы заставите его чувствовать себя удовлетворенным.

Для этого очень хорошей альтернативой являются звонки, отправка периодических отчетов по электронной почте или публикация в социальных сетях. Слова без действий бессмысленны.

7.- Удивите пользователя


Воспользуйтесь ситуацией. Вы даже можете воспользоваться этой ошибкой, чтобы показать, что вам не только нравится предоставлять пользователям решения, но и что вы являетесь компанией, преданной своим клиентам.

Вознаграждайте за лояльность и, таким образом, вы поможете им восстановить доверие к вашему бренду. То, что вы предлагаете во время кризиса, ценится гораздо больше, чем то, что вы делаете в повседневной жизни.

Прежде всего, когда между клиентом и компанией возникают трения, вам необходимо продемонстрировать свои ценности . Предложить что-то дополнительное в качестве компенсации — очень хороший способ не только признать ошибку, но и переломить ситуацию, которая может стать фатальной.
Post Reply